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任启亮赴侨务干校调研指导工作 改请60户贫困家庭吃大餐


17/06/18    来源:http://www.tarjum.com 澳门银河

任启亮赴侨务干校调研指导工作提出三点要求

  参考消息网5月9日报道台媒称,美国纽约华裔的孙怡如(Yiru Sun)原本与未婚夫要举办婚宴,但因为不肯签婚前协议书,让原本美好的婚礼告吹,但她很快地重新振作,并邀请60名贫困家庭的儿童和他们的家人,来享受这场预订好的宴席。

  据台湾东森ETtoday新闻云5月9日援引美媒报道,孙怡如现任纽约人寿保险的副总裁,育有一名6岁女儿,2个月前拒绝签署婚前协议书,接着宣布取消婚礼,但她并未取消预订好的豪华婚宴场地,而是在3周后找上慈善机构,邀请贫困儿童前来。

  据国侨办网站消息,7月4日下午,国务院侨办副主任、侨务干校校长任启亮莅临侨务干校调研指导工作。人事司司长、侨务干校常务副校长刘继坤陪同。

  任启亮召开全校教职工会议,与大家进行了亲切的座谈和交流。他充分肯定了干校独立运行以来的各项工作,希望全体教职工能够站在新起点,抓住新机遇,按照办党组和裘援平主任的要求,不断推动学校内部改革和建设,全面提升侨务干部培训质量,为完善大侨务发展格局、健全大侨务工作体系提供有力的队伍支撑和人才保障。

  任启亮对今后一段时期学校的工作提出了三点希望和要求:

  一要加强班子和队伍建设。班子建设好、队伍带好,工作才能做好。学校领导班子要加强团结、加强学习、加强自身的廉政建设和作风建设。要加强学校教职工队伍建设,全面提高队伍的综合素质,这是开展好工作的首要因素。

  二要加强业务建设。要认真研究侨务干训工作面临的新形势,出现的新问题、新课题,认真钻研干训业务,做好工作规划,提升服务大局能力。要以需求为导向,注重提升侨务干部的专业技能和综合素质,以开放的思维、宽阔的视野去研究侨务工作状况和侨务干部队伍现状,结合世情国情侨情的变化创新课程设置。要利用好干校复办三十年来所积累的经验,深化干部教育培训改革创新,形成系统、科学、规范的教育培训体系。

  三要加强内部管理。要加强管理和引导,根据学校实际工作需要,研究制定班子议事规则和工作规则,完善制度建设。靠管理和制度形成共识,培育齐心协力、团结奋进、和谐向上的工作氛围和校园文化,促进干校长期稳定健康地发展。

  会上,吕剑光副校长代表全体教职工感谢办党组对干校独立运行的关心和帮助,并表示要按照办党组和任启亮的要求,坚持全局观念、维护班子团结,坚持求真务实、多干实事,以更加良好的精神状态、更加踏实的工作态度迎接学校复办30周年。

  调研期间,任启亮一行走访了学校教工食堂、各部门办公室和办公楼改造工地现场,亲切询问大家的工作、生活情况,并和全体教职工合影留念。

  孙怡如表示,“我原本感到非常沮丧,不想签不情愿的条款”、“在那一刻,我开始想这一切都是上帝安排好的,我不能成为婚礼中的公主,但我可以给儿童一个童话故事”。她也提到,自己是来自大陆的穷苦家庭,后来才到美国升学、拿了全额奖学金,并在普林斯顿大学取得学位。

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